クラウドソーシング「ランサーズ」

    看護師

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    1: なんかれ 2022/05/03(火) 11:41:51.65 ID:rppKdwEf9
    >>2022/05/03 10:48

     神戸市西区の精神科病院「 神出かんで 病院」で、看護師らが入院患者を虐待していた事件で、病院は2日、外部の弁護士や医師らでつくる第三者委員会による調査報告書を公表した。報告書は看護師ら27人が患者に計84件の身体的、心理的虐待を行ったと認定。「患者の人権を軽視する風土があった。手間をかけずに効率を優先し、患者の人権や個人の尊厳に対する配慮が必要だという当然の認識が希薄になっていた」と断じた。

     報告書では、看護師らは患者の車いすを引き倒したり、患者の体や唇にジャムを塗って別の患者になめさせたりし、病室の扉に粘着テープを貼って出られないようにもしていたと指摘。「余計な手間をかけさせる患者への報復」や「ストレス発散」「悪ふざけ」などが虐待の理由だったとした。

    続きは↓
    読売新聞オンライン: 患者の唇にジャム塗り、別の患者になめさせる…精神科病院で看護師らが虐待84件.
    https://www.yomiuri.co.jp/national/20220502-OYT1T50191/

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    1: なんかれ 2020/08/05(水) 23:19:02.95 ID:HhycYMLf9
    県立病院で患者殴打の看護師を懲戒処分  患者から暴行受け反撃 | サンテレビニュース
    https://sun-tv.co.jp/suntvnews/news/2020/08/05/27322/

    2020年08月05日(水曜日) 17:21

    精神疾患のある患者から暴行を受けた際に患者の顔を殴りけがをさせたとして、兵庫県は、県立病院に勤める男性看護師を停職3カ月の懲戒処分としました。

    停職3カ月の処分となったのは、神戸市北区の「県立ひょうごこころの医療センター」に勤める40代の男性看護師です。

    兵庫県などによりますと、男性看護師はことし5月30日、担当する精神疾患のある40代の男性患者から顔を殴られた際、男性の顔を殴り返し、右目の眼窩底を骨折させ全治2カ月のけがを負わせたということです。

    男性看護師はまぶたの上を殴られ、全治2週間のけがを負いました。 男性看護師は処分を受け、8月5日付で依願退職したということです。

    病院では、職員の綱紀粛正とともに、再発防止に努めるとしています

    動画ニュース (サンテレビ)
    https://youtu.be/XUjqFhMeHWY


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    1: なんかれ 2020/07/29(水) 07:37:21.59 ID:h/ui+JyD9
    千葉県船橋市は28日、市立医療センターの新型コロナウイルス感染症患者専用病棟に勤務する20~30代の女性看護師2人が感染したと発表した。このうち1人は、マスクを着けていない入院患者の看護を通じて感染した可能性がある。

    30歳代看護師は21日夜に37度の発熱があり、翌22日から勤務を休んだ。喉の痛みが強まったため、PCR検査を受けた。発症の数日前、入院直後でマスクの着用を拒否していた高齢の感染患者と近距離で30分以上会話をし、体調の聞き取りなどを行っていた。同病院は「看護師はマスク、防護服を着用していたが、感染している方がマスクをしていないとリスクは非常に高い。ここで感染した可能性がある」としている。

    20歳代看護師は21日、職員用休憩室で、30歳代看護師と一緒に昼食を取った。27日に発熱し、同日中に陽性が確認された。この看護師は、別病棟の看護師2人と病院外で会食していた。市保健所は2人について、濃厚接触者として検査を進めている。

    以下ソース先で

    2020/07/29 07:08 読売新聞
    https://www.yomiuri.co.jp/national/20200729-OYT1T50104/

    【【マジキチ】マスクの着用を拒否した感染患者と会話、マスク・防護服着用の看護師感染 船橋】の続きを読む

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    1: なんかれ 2020/07/13(月) 07:45:50.01 ID:q2GqyckT9
    2020年7月13日 5時15分

    看護師などのことしの夏のボーナスを去年よりも引き下げた医療機関が、およそ3割に上ることが分かりました。調査を行った労働組合は、「新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている医療従事者の退職が増えるおそれがある」と指摘しています。

    日本医療労働組合連合会が加盟する医療機関を対象にことしの夏のボーナスについて調査したところ、先月30日の時点で回答した338の医療機関のうち、およそ3割にあたる115の医療機関でボーナスの額が去年より引き下げられていたということです。

    理由としては新型コロナウイルスの影響で受診控えが広がり、経営が悪化したことなどがあげられていたということです。

    このうち、東京女子医科大学病院の労働組合によりますと、経営悪化を理由にことしの夏のボーナスは全額カットとなり、退職の意向を示している看護師が数百人規模にのぼるということです。

    これについて、東京女子医科大学病院は「回答を控える」としています。

    日本医療労働組合連合会は「多くの医療従事者が新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている。経営難が続けば冬にはさらに多くの医療機関でボーナスが引き下げられる可能性があり、退職する人が増えるおそれがあるため対策が必要だ」としています。

    ソース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200713/k10012511731000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_012

    【【医療】医療機関の3割で夏のボーナス引き下げ 看護師など退職者増えるおそれも】の続きを読む

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    1: なんかれ 2020/07/10(金) 17:08:00.94 ID:ODqiDJ6q9
    「コロナ禍でも看護師たちは毎日出勤し、リスクに怯えながら仕事しています。ところが、私たちの病院では、病院の財政悪化を軽減するためという理由で、医療スタッフの給料も減ったのです。さらに先日、夏季ボーナスが支給されないことが発表され、看護師たちの我慢は限界を越えています。本当に悔しいです」

    そう悲痛な思いを打ち明けるのは、東京女子医科大学病院(東京都新宿区)の内科系に勤務する入職8年目の20代女性看護師Aさんだ。
    東京では7月9日、新型コロナウイルスの新規感染者数が過去最高となる224人となり、感染の再拡大が懸念されている。忍び寄る第2波を前に「医療崩壊」を防ぐ方策が検討される中、同病院では「多くの看護師がすぐにでも辞めたいと口にしている」(Aさん)という異常事態が起きている。12月で創立120年となる名門大学病院で、いま何が起きているのか。

    「コロナ病棟に行ってもいい人は手を挙げてほしい」
    東京女子医大病院のコロナ患者の受け入れ状況について、Aさんは次のように語る。

    長いので以下ソース
    https://president.jp/articles/-/36960?page=1

    【「ボーナスゼロ」看護師400人が退職希望の東京女子医大で何が起きているか ─コロナ禍に理事長室を6億円で改修】の続きを読む

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